Wenn HR-Systeme an der Realität vorbeigehen
Viele Unternehmen investieren in digitale HR-Prozesse – doch gerade operative Beschäftigte werden dabei oft nicht mitgedacht. Schlechter Zugang zu Systemen, keine E-Mail-Adresse, keine digitale Verbindung zum Unternehmen – wichtige Informationen verpuffen, Beteiligung bleibt aus, und Planung wird zur Zettelwirtschaft.
Die Folge: Digitale Lücken, die den Alltag erschweren – für HR genauso wie für die Teams.
- Fehlender Zugriff auf Schichtpläne, Unternehmensinfos und Anträge
- Lückenhafte Kommunikation und verspätete Informationsweitergabe
- Geringe Beteiligung, fehlende Transparenz und hohe Fluktuation
frapp setzt genau hier an:
Mit einer App, die einfach funktioniert – mobil, mehrsprachig und sofort einsatzbereit. Damit digitale HR-Prozesse endlich alle erreichen – nicht nur die mit Büroarbeitsplatz.
frapp. Die App, die aus Schichtplanung Mitgestaltung macht.
frapp wurde für Mitarbeitende ohne Schreibtisch entwickelt. Die Mitarbeiter-App ermöglicht einfache und direkte Kommunikation – ohne Umwege.
Wichtige Informationen erreichen Ihre Teams zuverlässig – und Ihre Mitarbeitende haben jederzeit Zugriff auf alles, was sie im Arbeitsalltag benötigen: Schichtpläne, Dokumente, Anträge und mehr.
- Stabile Planung und weniger Abstimmungen – für mehr Zeit im Alltag
- Erhöhte Arbeitgeberattraktivität – auch für Zeitarbeit & Schichtkräfte
- Weniger Fluktuation durch echte Beteiligung und digitale Gleichstellung
- Rechtskonform und sicher – DSGVO konform, EU-Hosting, individuelle Zugriffskontrolle
frapp macht HR-Prozesse einfacher, schneller und intelligenter
Ihre Teams verdienen mehr als nur Tools. Sie verdienen Zugang.
frapp bindet operative Teams digital ins Unternehmen ein – und schafft die Grundlage für sinnvollen KI-Einsatz.
Jetzt frapp live erleben
Michael Friedwagner
Experte für digitale Lösungen für Deskless Workers